Pour diffuser les bonnes pratiques dans le cadre de votre plan de prévention des risques professionnels et pour favoriser le bien-être au travail.
Pour récolter des feedbacks et suivre des indicateurs.
Nos campagnes digitales sont déployables directement dans vos environnements
ou en marque blanche au sein de votre propre bot.
Nous pouvons également construire avec vous des campagnes sur mesure.
Fatigue oculaire avec Vizygood
Vizygood diffuse des conseils aux collaborateurs qui passent beaucoup de temps devant des écrans et propose des exercices de gymnastique oculaire pour réduire les risques de fatigue visuelle.
Avec notre partenaire Coach For Eyes
Mois sans alcool avec Walter
Engager vos collaborateurs dans le challenge d’un mois sans alcool.
Pas pour culpabiliser ni pour stigmatiser, mais plutôt pour reposer son corps et se questionner sur sa consommation, dans la joie et avec humour !
Avec Walter, le robot qui désaltère !
Et notre partenaire, Les Ateliers Durables
Témoignages
C’est vous qui en parlez le mieux !
Même sans être une grosse buveuse, cette expérience est super intéressante car jamais avant je n’aurais pensé que c’était difficile vis-à-vis des autres, des amis, de mon mari… les gens ne comprennent pas… moi cela m’a donné l’envie de refaire des semaines sans alcool…
Nathalie
Expérience très sympa et concept très bien rythmé !
Lucie
Une très bonne idée ce défi. Cela fait prendre conscience des excès éventuels.
Nadège
Walter, je t’ai rencontré un peu tard mais je ferai encore appel à toi. Le mois sans alcool fait vraiment du bien ! Et continue avec les GIF, ils sont très bien choisis et filent la pêche. C’est important de recevoir des encouragements car c’est une épreuve assez difficile. J’espère que l’année prochaine, plus de Français s’y mettent.
PH
Mois sans tabac
Toucher les fumeurs qui ne sont pas encore dans une démarche active d’arrêt du tabac parmi vos collaborateurs.
Leur donner l’envie d’arrêter de fumer.
Les rassurer.
Leur donner les clés nécessaires pour y arriver.
Un mot d’ordre : la bienveillance !
Burnout
Déconstruire les idées reçues sur le burnout.
Donner les clés aux collaborateurs pour détecter les signes avant-coureurs et réduire les risques de déni.
Outiller les managers et les collaborateurs pour réagir au mieux face au burnout d’un collègue.